Informatie voor bedrijven

Bent u bezorgd over uitval als gevolg van psychische klachten en/of burn-out van uw personeel?

Weet u wat de risicofactoren zijn voor uitval van personeel en zoekt u naar een instelling die kan helpen bij vroeg detectie en voorkomen van uitval? Zoekt u naar meer intensief vervolg op coaching van uw personeel? Overweegt u vroegtijdige inzet van specialistische steun, om te voorkomen dat uw personeel wat toenemend onder druk staat, psychologische klachten gaat ontwikkelen en uiteindelijk binnen de GGZ behandeld moet worden? 

Wij hebben jarenlange ervaring met werken aan het ' voorfront' van de GGZ en zien dagelijks mensen, die uitgevallen zijn uit het arbeidsproces, omdat zij te lang met klachten doorlopen en uiteindelijk op een wachtlijst bij de GGZ terecht komen, terwijl een vroege interventie dit had kunnen voorkomen.

Wij zijn ons bewust van het stigma van de GGZ en zijn van mening dat verwijzing naar de GGZ alleen geïndiceerd is als er absoluut geen ander alternatief is. Wij beogen dit alternatief te bieden, niet alleen om te voorkomen dat mensen uiteindelijk niet anders meer kunnen dan zich ziekmelden en behandeling binnen de GGZ aan te vragen, maar ook om te voorkomen het stigma van een psychiatrische diagnose opgeplakt te krijgen en om te voorkomen dat bij gebrek aan beschikbare behandeling of wachtlijsten voor behandeling uiteindelijk teruggegrepen wordt naar medicatie als dit bij een snelle interventie niet nodig zou zijn geweest.

Wij gaan verder waar coaching stopt, omdat wij expertise hebben met meer veranderingsgerichte interventies.

U bent bij ons aan het goede adres, wanneer u vroegtijdig aandacht wilt besteden aan uitval en dit wil voorkomen. U kunt contact met ons opnemen om te kijken wat we voor uw personeel en bedrijf kunnen betekenen.